越境育成サービス EKKyARD

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「今」を超える、「明日」を創る。越境育成サービスEKKyARD

「今」を超える、「明日」を創る。越境育成サービスEKKyARD

新着情報

What’s new

2020年6月1日お知らせ: 越境育成サービス EKKyARD（エッキャード）のサービスサイトを公開しました。

越境育成サービス
EKKyARDとは

About

EKKyARD（エッキャード）は他社での実践経験を通じて、未知の経験や学びを得ることができ、
研修者自身を高めることができるサービスです

「EKKyARD」は、クリーク・アンド・リバー社が提供するサービスです多種多様な受け入れ企業のラインナップそれを実施する最適な研修先をマッチング研修内容のプログラム設計・開発と当社エージェントによる研修進捗・履行フォロー

「EKKyARD」は、クリーク・アンド・リバー社が提供するサービスです多種多様な受け入れ企業のラインナップそれを実施する最適な研修先をマッチング研修内容のプログラム設計・開発と当社エージェントによる研修進捗・履行フォロー

EKKyARDで得られるもの

Value

Value1 自社ではできない経験を通じてスキルセット・マインドセット向上 Value2 異文化の中での協働による新たな気づきと学び Value3 他者からのフィードバックによる客観的な自己理解 Value4 外の世界を経験したことによる自社へのロイヤリティ向上

Value1 自社ではできない経験を通じてスキルセット・マインドセット向上 Value2 異文化の中での協働による新たな気づきと学び Value3 他者からのフィードバックによる客観的な自己理解 Value4 外の世界を経験したことによる自社へのロイヤリティ向上

人材教育課題に対する
解決策

Solution

多岐にわたる人材育成の課題リーダー候補経営幹部の育成特定スキル向上能力開発特定層（若手など）の育成リカレント教育企業内の研修・教育の課題自社内だと閉鎖的になってしまう研修・教育に割ける工数がない研修・教育の環境が用意できない

多岐にわたる人材育成の課題リーダー候補経営幹部の育成特定スキル向上能力開発特定層（若手など）の育成リカレント教育企業内の研修・教育の課題自社内だと閉鎖的になってしまう研修・教育に割ける工数がない研修・教育の環境が用意できない

社外と連携した
研修教育モデル

Education model

EKKyARD 本サービス研修場所社外・外部企業研修実施者外部企業内部工数ゼロ研修パターン実践期間継続的（6か月～）研修者のマインド自発的研修で得られる事社外環境での実践経験

EKKyARD 本サービス研修場所社外・外部企業研修実施者外部企業内部工数ゼロ研修パターン実践期間継続的（6か月～）研修者のマインド自発的研修で得られる事社外環境での実践経験

サービスのポイント

Point

他社での実践型研修を通じて、様々な職種毎のスキルアップや様々なテーマ毎のノウハウ体得が可能！研修プログラム内容をオーターメイド研修候補者にあわせて適切な研修プログラムと研修実施先をオーダーメイド実践経験を通じて経験値UP 研修プログラムに沿って外部での実践経験を積み自社で体験できない経験値UPへ知る・わかる、まで出なく実践・習得まで座学研修などと違い理解するまで出なく実践型研修を通じて、知識・スキル・ノウハウ・マインドを体得できる持ち帰った経験を自社で発揮できる研修を通じて習得したスキルやマインドを自社に持ち帰って還元・発揮できる

他社での実践型研修を通じて、様々な職種毎のスキルアップや様々なテーマ毎のノウハウ体得が可能！研修プログラム内容をオーターメイド研修候補者にあわせて適切な研修プログラムと研修実施先をオーダーメイド実践経験を通じて経験値UP 研修プログラムに沿って外部での実践経験を積み自社で体験できない経験値UPへ知る・わかる、まで出なく実践・習得まで座学研修などと違い理解するまで出なく実践型研修を通じて、知識・スキル・ノウハウ・マインドを体得できる持ち帰った経験を自社で発揮できる研修を通じて習得したスキルやマインドを自社に持ち帰って還元・発揮できる

サービスご利用の流れ

Flow

１．お問い合わせ専用Webフォームよりお問い合わせください。当社エージェントが内容を確認し、ご連絡いたします。２．課題ヒアリング貴社における育成課題と、研修対象者の今後のキャリア目標をヒアリングし、当社プロフェッショナル･エージェンシー事業のノウハウを活かしたプログラム設計（期間含む）を行います。３．マッチング研修対象者と、研修先企業側責任者との面談を行い、研修テーマや内容の詳細をすり合わせて、双方における本取り組みの価値をご確認・共有いただきます。４．研修開始いよいよ研修がスタートします。自身の目標に向かってしっかりと取り組んでください。５．伴走フォロー研修期間中は当社エージェントが伴走し、研修対象者からの週次・月次のレポートと受入先企業からのフィードバックをもとに、振り返りやプログラムの調整を行います。

１．お問い合わせ専用Webフォームよりお問い合わせください。当社エージェントが内容を確認し、ご連絡いたします。２．課題ヒアリング貴社における育成課題と、研修対象者の今後のキャリア目標をヒアリングし、当社プロフェッショナル･エージェンシー事業のノウハウを活かしたプログラム設計（期間含む）を行います。３．マッチング研修対象者と、研修先企業側責任者との面談を行い、研修テーマや内容の詳細をすり合わせて、双方における本取り組みの価値をご確認・共有いただきます。４．研修開始いよいよ研修がスタートします。自身の目標に向かってしっかりと取り組んでください。５．伴走フォロー研修期間中は当社エージェントが伴走し、研修対象者からの週次・月次のレポートと受入先企業からのフィードバックをもとに、振り返りやプログラムの調整を行います。

受入企業様の
ご参画も募集中！

Recruitment

Merit1 外部企業の研修者を迎え入れることで新たな気づきと学び Merit2 外部企業の研修者と協働することで外部ノウハウの吸収 Merit3 研修者を通して今後の協業の可能性

Merit1 外部企業の研修者を迎え入れることで新たな気づきと学び Merit2 外部企業の研修者と協働することで外部ノウハウの吸収 Merit3 研修者を通して今後の協業の可能性

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